【职场人须知!】汇报工作的 8 大禁忌 把握机会让老板对你刮目相看!

会讲话、会汇报工作已经是每个职场人必备的技巧了,不管是什么职位,大部分的老板都很
难注意到每个员工的表现。大家必须把握汇报工作的机会,了解老板的想法并进行沟通,记
得避开以下8个禁忌,以便在汇报工作时让老板看到自己的价值。


1 忌加入过多个人意见
千万别把汇报工作变成打小报告的机会,在汇报工作的时候就只汇报工作,不要透露太多办
公室里发生的事情,避免产生不必要的误会。

2 忌前后不一
汇报工作一定要是前后一致的,昨天说A、今天说B、明天说C会让老板对你产生猜疑,且怀
疑你的工作能力,所以在每一次的汇报工作之前要做好准备,确保老板听得明白自己说的东
西。


3 忌不用脑
为了汇报而汇报,到后来会发现完全不知道自己在说什么。在汇报之前要弄清楚老板想知道
什么、自己想报告什么,以及自己想从老板那边得到什么反馈,在最短的时间内得到最多的
资讯。


4 忌只说结果不说过程
虽然说大部分的老板都注重结果大于过程,但在汇报工作时把自己在工作中间遇到的难题、
解决的方法说出来,可以让老板知道你是抱着什么态度去完成工作的,间接提升自己在老板
心目中的工作价值。

5 忌怪罪任何人
很多人会在汇报工作的时候不知不觉把自己的心里话说了出来,怪罪谁谁谁没有给予协助、
怪罪谁谁谁没有更新最新资讯、怪罪谁谁谁给了错误的解决方法。事实上,把这些事情告诉
老板会让他觉得你的处事方式不成熟,甚至像个学生一样不懂事。

6 忌越界
汇报工作的时候不要把别人的事牵扯进来,如果手上的工作是跟别的部门有关系的可以简单
带过,报告太多老板不想知道的事情会让人觉得你不务正业,一直在各部门之间周旋。


7 忌夸大其词、不切实际

汇报工作是要把实际的工作进度报告给老板知道,不要以为把细节夸大来说就没人知道。


8 忌只提自己不提团队
团队合作并非只是说说,而是要体现在工作上。汇报工作并不是单纯地输出资讯,在汇报过
程中加入对同事们或上司的感激,会让人对你留下好印象哦!


如果以上 8 点有说中了你的话赶紧改变自己的汇报方式,提升自己的汇报技巧!

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