8 个关键重点 让你虏获老板的心!下一个升职加薪肯定是你啦!


1 不能跟上司争功

聪明的人都会给足上司面子,每次跟老板汇报工作在做总结的时候,一定要说是团队共同的
努力,顺便带上你上司的名字,说是在他的领导下才获得好的成果。

有些人的工作表现不错,但一直都没办法跟上司好好相处。跟直属上司打好关系除了可以让
自己工作顺利,公司计划开源节流的时候还能避开被开除的危险。老板
记牢以下几点,想要得到上司的认可就不难啦!

2 关系再好也要有分寸
有些上司可以跟下属相处得很好,千万记得你们之间还是有阶级之分的,不能把上司当做朋
友什么话题都聊,要懂得尊卑有序,不要熟不拘礼。


3 不能越级汇报
越级汇报会引起不必要的猜疑,下属越级汇报会让老板更加关注这个工作项目,分分钟会打
乱直属上司的计划。越级汇报即使得到认可,也只是一时的成功,长久下来各个部门的主管
都会对你留下不好的印象。


4 上司需要你表态的时候先沉默
很多人会觉得被上司需要是很光荣的事,立马点头答应他的要求。在这种情况下,建议先不
表态,把话留晚一点说可能会想得更周全,也给自己留了后路,一股冲动下的表态很多时候
都会让自己后悔的

5 不惹上司惧怕的人
上司会怕的不一定是比他更高阶级的人,也有可能是一些背景比较硬的或是握有实权的资深
老员工。既然上司都不想跟这些人有交集,你就别多事去惹这些人,自找麻烦。


6 尊重年轻上司
能够坐上主管的位置就证明他有一定的本事,职场上切忌因为上司的年龄比你小而轻视对
方。老员工千万别倚老卖老,好好配合上司的安排才是上上策。


7 不开上司的玩笑
不管你的上司多么的随和、好相处,也一定不要随意开玩笑。跟上司开玩笑是一种无礼的表
现,要记得你们之间是有阶级之分的,乱开玩笑会让上司心存芥蒂。

8 不质问上司

身为下属在面对难题的时候所考虑到的都是很表面问题,你永远不知道上司还有什么需要顾
虑的地方。即使你对一些事情有个人看法,或有不同的意见,也不要当面反驳,建议委婉地
解释给他知道。

上司都是要面子的,留点时间和空间让他消化整件事情,维护好上司的权威和尊严,他们会
很感激这类型的下属的。
在职场上与上司相处是一门很深的学问,跟上司相处得好是升职加薪的必要条件,无论你在
公司担任什么职位,不管是什么性格的上司,一定要避开以上的地雷!

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